以共好精神打造TRM!竹東消防分隊劉名洲獲全國消防評鑑個人績優獎

從事救護工作不到10年,竹東消防分隊隊員劉名洲今年以「團隊資源管理(TRM)急救網」獲得評審青睞,成為新竹縣政府消防局第一位在消防署全國評鑑中,拿下績優個人獎的救護員,其實不令人意外。

對救護積極幾近狂熱是同事對劉名洲的第一印象。繁重勤務結束後的休假日,一般人往往只想大睡一場,但劉名洲卻是選擇參加一場又一場的救護研討會,「每一場都很重要,捨不得放棄啊!」劉名洲經常這麼想。

劉名洲說,TRM(Team Resources Management)是在某一場救護研討會上聽到的名詞,目的是有效運用所有人員、設備等可用資源,以達成最有效的救護品質。對於人力有限的消防分隊,劉名洲把範圍擴大,將救護義消,甚至是民眾訓練成TRM的成員之一;而訓練的方式,就是上課。

劉名洲身為分隊的救護教官,善用每次救護義消開會的時候,辦理救護訓練,甚至是在義消協勤時,也常常開辦一對一的個別課,「只要你想學,我就願意教。」因此,已經累積6名救護義消在休假時,「路見不平」主動協助急救案件,守護許多人生命。10年來,劉名洲也參與上百場的救護宣導,每一場都是用盡力氣教,因為劉名洲認為,只要多教會一個人,就能多一個人在急救現場幫上忙。

印象最深的一次救護,是主動支援到院前心肺功能停止的救護案件,救治的對象是自己的奶奶。開著救護車到熟悉的家門前,看著奶奶躺在床上,已經沒有呼吸心跳,救,還是不救?急救的過程中,侵入性的處置勢必會對奶奶造成傷害,但對於被奶奶從小帶到大的劉名洲而言,多麼希望能再次對著她撒嬌,大聲喊著「阿嬤」。最後選擇急救,遣憾的是,奶奶最終還是離開人世。

如果想要自己家人叫救護車能遇到怎樣的救護技術員(EMT),就先讓自己成為那樣的EMT,這是劉名洲對自己的期許。還記得四年前參加高級救護技術員徵選時,面試官問為什麼報考高級救護技術員(EMTP),劉名洲不加思索的回答:希望自己的努力可以提升家鄉的醫療品質。現在,他做到了,而且還持續的努力著。